IN QUESTO VIDEO PARLEREMO DI MOBBING SUL POSTO DI LAVORO: COSA FARE ED A CHI RIVOLGERSI. VEDREMO IL MOBBING COME RICONOSCERLO, COME DIFENDERSI, QUALI AZIONI ESPERIRE A TUTELA DELLA PROPRIA INTEGRITA’ FISICA E SOCIALE.
PARTIREMO DAI NUMERI DEL MOBBING IN ITALIA, CITEREMO UNA RICERCA DEL FATTO QUOTIDIANO ED UNA DELL’EURISPES.
VEDREMO QUALI SONO LE CATEGORIE MAGGIORMENTE COLPITE DAL FENOMENO DEL MOBBING.
FAREMO RIFERIMENTO AI COMPORTAMENTI ILLECITI MESSI IN PIEDI DA DATORI DI LAVORO SPUDORATI E SENZA SCRUPOLI NEI CONFRONTI DELLE DONNE PER CONVINCERLE A RASSEGNARE LE DIMISSIONI.
PARLEREMO DI UNA SERIE DI ATTEGGIAMENTI CHE, PERO’, NON SEMPRE OTTENGONO L’ESITO SPERATO.
CITEREMO IL CASO DI UNA BANCA ITALIANA CONDANNATA DAL TRIBUNALE DI FIRENZE A PAGARE OLTRE CENTOMILA EURO IN FAVORE DI UNA DIPENDENTE PER AVERLE CAGIONATO UN GRAVE DANNO BIOLOGICO.
PARLEREMO DELLE CAUSE PRINCIPALI DEL MOBBING.
VEDREMO COS’E’ IL MOBBING DAL PUNTO DI VISTA PRATICO, CIOE’ VEDREMO IN COSA CONSISTE IL METTERE IN PRATICA UN COMPORTAMENTO DI MOBBING.
L’INTENTO DELLA CONDOTTA POSTA IN ESSERE E’ UNICO:
METTERE IN PRATICA ATTI DISCRIMINATORI, FINALIZZATI ALL’ESTROMISSIONE DELLA VITTIMA DAL CONTESTO LAVORATIVO.
VEDREMO QUALI SONO GLI ELEMENTI FONDAMENTALI AFFINCHE’ STIA IN PIEDI UNA RICHIESTA DI RISARCIMENTO DANNI PER MOBBING SUL POSTO DI LAVORO.
VEDREMO QUALI SONO I PRINCIPALI MOTIVI SCATENANTI DEL MOBBING, VEDREMO QUALI SONO I COMPORTAMENTI TIPICI CHE DANNO LUOGO AD UN’AZIONE DI RESPONSABILITA’ PER MOBBING.
CITEREMO LA RELAZIONE DELLA CORTE DI CASSAZIONE IN MATERIA DI TIPIZZAZIONE DI CONDOTTE MOBBING.
VEDREMO QUALI SONO LE AZIONI DI TUTELA PREVISTE DALLA LEGGE ITALIANA.
VEDREMO, POI, A CHI RIVOLGERSI IN CASO DI MOBBING.
DISTINGUEREMO TRA CORSIA NORMALE E CORSIA VELOCE NELL’ESPERIMENTO DEI RIMEDI GIUDIZIALI IN TEMA DI MOBBING.
IN CONCLUSIONE, DOPO AVER VISTO COS’E’ IL MOBBING, IN COSA CONSISTE, QUALI SONO I COMPORTAMENTI PREVISTI DALLA LEGGE COME MOBBING, QUALI SONO LE AZIONI A TUTELA DELL’INTEGRITA’ PSICHICA E FISICA ED A CHI RIVOLGERSI IN CASO DI MOBBING, DAREMO 5 CONSIGLI UTILI IN CASO DI MOBBING.
UNA PANORAMICA COMPLETA SU: MOBBING SUL LAVORO, MOBBING FEMMINILE, MOBBING MASCHILE, MOBBING ORIZZONTALE, MOBBING VERTICALE, BOSSING, MOBBING SCUOLA, MOBBING ESPERIENZA.
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